Un polygone est une forme géométrique formée par une ligne fermée discontinue. Triangle, carré, rectangle, trapèze - tous les cas particuliers de polygones. De les objectifs théoriques simples du périmètre de polygones étudiants font face différente de la deuxième école secondaire de qualité. Plus tard cette connaissance gagner valeur pratique lorsque vous voulez trouver le périmètre de polygones qui nous entourent dans le monde réel - Terrains, bâtiments et structures, pièces de maisons et appartements.
La notation conventionnelle en mathématiques est l'anglais périmètre lettre P. Trouver le périmètre d'un polygone peut être plié longueur de ses côtés.

où a, c, x - longueur des côtés du polygone correspondant.

Selon ce que vous possédez mesure et le périmètre d'un type de polygone que vous voulez trouver la tâche de trouver lui pourrait simplifiée et devient plus difficile.
Pour trouver le périmètre d'un polygone régulier, ce polygone dans lequel tous les côtés et les angles sont égaux, mesurer le dirigeant de l'un de ses côtés et multiplier la valeur obtenue par le nombre total des côtés de la figure. Pour la quadrature du nombre total de côtés sera égal à quatre, pour un pentagone - cinq pour Hexagon - six et ainsi de suite.
Si le symétrique de polygone, qui est encore protyvolezhaschye côté de longueur égale, puis mesurer la longueur totale des partis impaires et le multiplier par le nombre de répétitions.
Trouver le périmètre d'un polygone complexe peut être divisée en de multiples formes simples, définissant la longueur des côtés qui créent un polygone de sortie et les valeurs de retour. Cette méthode est rarement utilisée quand un bon cas pour son application - une forme complexe, composé de quelques polygones réguliers, les parties sont plus faciles à calculer de forme allongée.
Dans le cas où vous n'êtes pas à l'aise à chaque fois me souviens du dernier sommet, à partir de laquelle doit faire les mesures suivantes côtés du polygone, vous pouvez répéter les formes de contour à l'aide de fil ou corde longueur appropriée. A l'arrière des fils rappeler ou marquer l'endroit où il a rejoint avec le début de récidive après totaux formes de contour. La longueur du fil du début à des endroits spécifiés sera égal à périmètre désiré du polygone.  

  Parfois, les circonstances sont formés de sorte qu'il ya un besoin de se absenter du travail ou de décoller. Les raisons de temps libre peuvent être nombreuses: une visite chez le dentiste, les enfants le matin, arrivée électricien examen pré-planifiées dans la police de la circulation, randonnée pédestre avec le chien chez le vétérinaire, et plus encore. Mais l'absence du travail nécessaire pour être documenté, sinon il sera considéré comme l'absentéisme et entraîne des sanctions pour violation de la discipline du travail. Comment rédiger une demande de temps libre? Rozbyrayemosya en question.
  Temps libre: est-il une telle chose?
Pour commencer, le concept de "temps libre" dans le Code du travail fourni. Ce est purement terme familier qui désigne non planifiée (en option) le week-end. Mais pour plus de commodité nous l'appelons classiquement temps libre. Ainsi, vous pouvez obtenir un congé en accord avec l'administration et conformément aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 153 du Code du travail, qui stipule que le temps perdu peut être conçu comme «un autre jour de repos."
  Comment faire compte tenu du temps libre?
Temps libre (sortie) peut être fourni à l'employé dans plusieurs cas:
pour le traitement ou le travail le week-end (à condition que l'employé a refusé de payer ou de rémunération des heures supplémentaires ne est pas fourni en vertu d'un contrat de travail ou collective);
à cause de congé annuel payé;
comme un congé sans solde.
Dans ce cas, le traitement initial ou l'accès au travail dans une journée de congé payé comme un jour de travail normal. Autrement dit, les feuilles de temps dans de telles situations habituellement apposés heures normales de travail, et la déclaration est écrit purement formelle et l'ordre sur cette base ne est pas formé. Mais il ya des rares occasions où sur l'application encore un décret, et la carte de rapport de week-end apposé. Ensuite, il ne est pas payé, et payé le jour où un employé (à nouveau, selon l'ordre) est vraiment passé à travailler. Cependant, pour un travail à temps plein dans la source spécifiée dans le contrat de travail, la loi a imposé un double paiement, et les employeurs sont dans un rare.
Si l'employé prend un jour (ou jours) en raison de la fête, ces jours courus vacances. Dans la feuille de temps est mis prochaines vacances (sur l'application d'un décret en vacances).
  Et quand il se agit de vacances sans solde, la sortie ne est pas payé, et la carte de rapport est mis sous le décret de vacances à ses propres frais (tel congé ne peut être accordé à l'employé avant qu'il exécuté pour l'entreprise six mois). Mais nous devons nous rappeler que les vacances à ses propres frais fourni à l'employé par la décision du chef de l'institution, qui peut refuser d'accorder l'autorisation. Cependant, vous ne pouvez pas tout nier. Conformément à la loi du travail (article 125 LC) est la catégorie d'employés à qui ce congé peut être prévu sur la demande, vous devez écrire une demande de congé (ou plutôt, un congé sans solde). Ceux-ci comprennent:
employés - participants de la Seconde Guerre mondiale (ils ont droit de laisser à 35 jours par an);
retraités en âge de travailler (ils ont droit de laisser à quatorze jours par an);
travailleurs handicapés (ils ont le droit de laisser 60 jours dans une année);
employés - conjoints ou parents sont morts au service militaire (avec des droits à congé à quatorze jours par an);
En outre, la loi prévoit un congé à ses propres frais pour pas plus de cinq jours ouvrables pour toutes les catégories de travailleurs dans certains cas:
l'enregistrement du mariage;
la naissance;
mort de proches parents.
En outre, le congé et les conditions d'approvisionnement supplémentaires peuvent être fournis par des règlements internes de l'organisation, par exemple, une convention collective ou d'un contrat avec l'organisation syndicale de l'entreprise (le cas échéant).
  Écriture d'une application correctement
Le concept de "temps libre" ne existe pas officiellement, par conséquent, il n'y a pas de formulaire de demande de congé. Mais il ya une application pour fournir une sortie en raison du congé, la prestation de congé sans / frais et de fournir la source pour le temps travaillé avant. Alors, prenez une feuille de papier standard A4 et écrire à la main (mais peut taper du texte sur votre ordinateur):
"Cap". Il est écrit dans tous les cas le même: dans le coin supérieur droit indique la position et le nom de la tête de la société dans les deux lignes datif, puis - la position et le nom de l'employé dans les deux génitif lignes sans la préposition "de".
Nom du document. Lettre centrée nom du document écrit: "application" avec une petite lettre.
Demande de traitement initial. Si vous avez travaillé dans votre source ou sont restés sur papier vergé au fil du temps en relation avec officielle et la nécessité de la décision de la tête, mais ne avez pas reçu le paiement, vous avez droit à temps dite off. Dans ce cas, la déclaration doit indiquer: "Se il vous plaît me donner un jour de congé 02022013 années antérieures heures travaillées (spécifier quand vous travaillez heures attribuées)."
Demande de comptage de sortie de congé. Si vous avez besoin d'un jour de congé et vous détendre à votre charge vous voulez, vous pouvez prendre le nombre requis de jours en raison de congés payés. Puis libellé serait ressembler à ceci: "Se il vous plaît me donner un jour de congé en raison de 15052013 en congé annuel payé."
Demande de congé sans solde. Si votre congé payé ne va pas vous couper, mais vous avez vraiment besoin d'une source, vous avez le droit de prendre un congé sans entretien. Puis devrait écrire ceci: «Se il vous plaît me donner congé sans solde pour une période d'un (deux, trois) jours calendaires à compter de 03.042.013 à 04.042.013 Année".
Date et signature. Après le texte gauche doit indiquer la date de la demande, et le cas - mis signature.
Si vous allez prendre un jour de congé supplémentaire, ne oubliez pas d'écrire une demande de congé. Même si vous avez un excellent leader qui vous a promis journée supplémentaire de repos, ne comptez pas sur les mots - une déclaration signée est beaucoup plus sûr.