Dans les élèves du secondaire et du collégial régulièrement besoin de créer des rapports sur des sujets divers. Les étudiants se retrouvent souvent dans une situation difficile, ayant un devoir. Il est difficile de démêler le sujet, décrire les principales questions ainsi ramasser les matières et tout correctement. Si vous savez les principes de la rédaction, les principales caractéristiques et les nuances peuvent parfaitement capturer toutes les procédures nécessaires. Pendant la rédaction du rapport prendra beaucoup moins de temps, et le résultat sera plaire aux enseignants et l'élève.
  Comment rédiger rapport instructif et compétent? Plusieurs recommandations
Lorsque vous obtenez un emploi, vous apprendre recommandations de base, puis de rédiger le rapport intéressant et compétente.

1.   Pour commencer, il est important de se rappeler que le rapport - ne est pas seulement une combinaison d'une variété d'informations sur un sujet donné en un seul texte. Vous devez examiner très attentivement la source pour comprendre le problème, examinez attentivement la question, et alors seulement procéder à la sélection de fragments de matériaux que vous allez utiliser dans le rapport. Même si vous avez déjà une certaine connaissance et visez un sujet, essayez de ne pas de temps libre pour les diverses sources. Vous trouverez sûrement quelque chose de nouveau et intéressant. Le plus vous allez travailler sur les préparatifs de la création du texte, le plus vite et mieux vous écrivez un rapport moi-même.
   La règle de base qui sera toujours vous aider dans l'apprentissage et le travail, pas littéralement apporter des étrangers textes ne utilisent pas le travail de quelqu'un d'autre, ne jamais faire leurs propres efforts .  Cela ne signifie pas que votre rapport sera complètement original ou unique de cent pour cent .  Beaucoup dépend des sujets spécifiques, les problèmes, les possibilités et les exigences de vos professeurs .  Il est important que vous venez de copier sur quelqu'un est déjà affiché sur l'Internet et est l'une des collections sont vendus et a investi dans le travail de son travail, le sujet le plus étudié, ont exprimé leur opinion personnelle .  Dans l'avenir, vous avez certainement besoin des compétences acquises dans le processus de rédaction du rapport, vous apprendrez à déterminer la gamme des principales questions du sujet, chercher des sources d'informations, sélectionnez le texte important, clairement et correctement exprimer leurs pensées et avec précision transférer matériaux exotiques, sans dénaturer les faits, bien présent travail .  Ce travail se développe parfaitement la pensée logique, forme la mémoire .
   Responsable étape - le choix des sujets, l'apprentissage de ses qualités. Il ya deux options.
   Vous pouvez sélectionner un sujet dans la liste proposée par l'enseignant. Lors, il convient de rester sur le sujet qui est l'origine de votre intérêt sincère. Essayez de ne pas suivre le chemin de moindre résistance. Par exemple, il ya deux fils: celui que vous aimez, mais la seconde est déjà matériaux finis (livres, des articles que vous avez vus à la maison ou dans la bibliothèque). Il est préférable de prendre un sujet intéressant. Ensuite, votre travail sera beaucoup plus efficace, vous deviendrez enthousiasme rechercher et étudier les matériaux de se plonger dans tous les détails. Votre souhait personnel - une bonne incitation. Lorsque tout semblait sur le même sujet, est de choisir une direction qui est déjà familier, car ce est le temps de fonctionnement, plus d'informations sont disponibles.
   Vous avez donné un sujet .  Dans ce cas, vous ne avez aucun choix .  Le plus souvent, ce est l'impact psychologique négatif sur le niveau, les élèves commencent à sentir que la question est beaucoup mieux, des sujets plus intéressants camarades de classe, et ils ont obtenu la pire .  En fait, le plus souvent il ne est pas .  Souvent, les étudiants peuvent choisir le sujet lui-même, mais pas très bien y faire face .  Inversement, se prête tâche, l'élève ou l'étudiant est capable d'exécuter parfaitement .  Rappelez-vous, ce ne est plus un facteur psychologique, vous êtes en mesure de surmonter facilement ses effets indésirables .  SET pour une tâche spécifique: vous explorez le sujet en détail et écrivez rapport alphabétisés .  Un grand encouragement - la signification pratique de votre travail .  Rappelez-vous que quel que soit le sujet de l'écriture va certainement vous apporter une faveur, va apprendre beaucoup .  Même si vous étiez sujet complètement inintéressant de lecture à la maison, et ils rêvez compétences de l'économie affaire que vous gagnez en préparation, universel .
   Notez le nombre et la qualité des sources .  L'Internet doit être prise uniquement des matériaux connus sites universitaires .  Vous écrivez un rapport devrait donc se concentrer sur des informations fiables .  Vous aurez besoin de faits, des chiffres, des informations précises de béton .  Il peut y avoir aucune double interprétations .  Il est conseillé d'utiliser au moins une source primaire, pris dans une bibliothèque .  Livres imprimés contrôlée et vérifiée mieux, et vous devez les données dans un domaine particulier qui est directement liée à la science .  Essayez de recueillir le montant maximum ne doit pas être .  Découvrez quelques livres dans la bibliothèque, consultez les ressources sur Internet, sélectionnez la plus claire, accessible et informative .  Ils devraient être environ 5-7 .  Si ce rapport pour l'école secondaire, jusqu'à ce que vous en apprendre suffisamment 2-5 sources et de faire meilleur élève liste bibliographique basée sur les livres 6-9 .  Après avoir obtenu trop de matériel que vous passerez plus de temps à leur étude peut ne pas être en mesure de distribuer correctement .  Il ya une forte probabilité de dépasser les quantités laissant les questions spécifiques de côté .
   Surveillez attentivement la présentation de la matière dans votre rapport, l'alphabétisation, la structure logique. Essayez de ne pas se éloigner de ces questions ne est de grande indentation cohérente et précise. Suivez établi à l'avance pour planifier. Prenez votre temps, d'éliminer toutes les distractions. Utilisez projets car l'option fois juste écrire très difficile - comme un résultat que vous passerez plus de temps.
   Une attention particulière est accordée à préparer un discours. Les rapports sont généralement «protéger», en parlant du travail en classe ou de formation pratique. Parfois lecture du texte limité. Cependant, la meilleure option - de préparer un rapport de volume légèrement supérieur à celui de votre parole et du langage avenir se écrire séparément pour être en mesure de se pencher sur les feuilles répondu. Par exemple, vous avez étudié le problème, a révélé le thème et a écrit le volume du rapport de 10 pages de format imprimé de texte standard (Times New Roman, taille 14, 15 gamme). Bien sûr, vous devez créer un bref discours, pas plus de quatre pages. Ensuite, vous pouvez écouter avec intérêt du début à la fin, pas fatigué. Et dans le rapport devraient cibler et de répondre adéquatement aux questions.
     Algorithme de l'écriture
   Comment rédiger un rapport que le travail a été productif, et entra dans la bonne? Qu'il suffise de rappeler les recommandations suivent eux et agissent sur un algorithme prédéterminé.
   
   1.   Considérons le thème de votre rapport. Cela devrait prendre un moment spécial. Si vous choisissez le sujet vous-même, arrêter à ce qui vous fait préoccupation. Sélectionnez les questions clés sous-jacents problème, définir la terminologie. Si vous avez besoin de consulter l'enseignant immédiatement examiner et de clarifier tout le sait pas.
      Si vous avez des développements sur le sujet, les revoir. Même avec un bon nombre de sources, vous avez encore besoin eux au moins un peu ajouter de nouveaux matériaux.
      Sélectionnez une source d'information. Utilisez non seulement l'Internet, assurez-vous de prendre au moins deux sources dans la bibliothèque.
      Recueillir soigneusement les informations mais ne essayez pas d'apprendre trop de sources.
      Ressortir les principaux points matériaux correspond un-les avec ceux que vous avez défini le thème de la lecture.
      Faire un rapport sur le plan. Il devrait être une brève introduction (2-3 phrases), une petite revue de la littérature, le problème de la langue. Vient ensuite la partie principale et la conclusion.
      Écrire un projet de rapport en conformité avec le plan.
      Se il vous plaît vérifier de nouveau dans les erreurs de sujet de la conformité.
      Faire une version propre du rapport, et écrire séparément, plus petite.
      Encore une fois, lisez attentivement le rapport et de la langue. Vous remarquerez que est déjà souviens bien tous les matériaux ciblant le texte. De préférence deux fois le répéter, en disant clairement toutes les phrases correctement yntonyruya.
      Suivez les recommandations, travaillez sur l'algorithme, alors vous pouvez apprendre bon sujet de rédiger un rapport sur le succès de son présent.  

  Dans le   Ce est notre vie se compose de documents qui doivent être soumis dans différentes organisations. Le plus souvent ce est une photocopie du passeport ou certificat de naissance. En outre, dans de nombreux établissements demandent le certificat de mariage, de l'étain ou snils. Mais il ya beaucoup d'endroits où vous serez invité caractéristiques de l'emploi ou de formation. Ce est une liste des documents requis pour l'adoption, l'enregistrement de tutelle, l'obtention d'un prêt hypothécaire, compte certaines catégories de causes devant les tribunaux, de rejoindre l'université (puis l'écrire à l'école d'études supérieures). Et elle peut avoir besoin pour trouver un nouvel emploi comme une recommandation d'un emploi antérieur ou lors de l'évaluation. Quel type de papier et écrire une description d'un homme?
  Ce qui est caractéristique?
Pour commencer, cette qualification est un document officiel qui évalue qualités professionnelles et personnelles. Prépare:
au travail - Chef d'emploi d'un travailleur ou d'un spécialiste des ressources humaines
à l'école (ou une autre institution) - l'enseignant de la classe (conservateur) ou d'un représentant de l'administration de l'institution.
Ainsi celui qui était caractéristique responsable de l'exactitude des informations contenues dans le document.
Caractéristiques faites en deux exemplaires: une émises à l'employé à la main ou envoyées par la poste sur demande d'un tiers, et la seconde - dans les documents déposés travailleur (affaires personnelles).
La caractérisation a signé plusieurs personnes: une qui était (ou de la tête de l'enseignant de la classe), un employé de la direction du personnel et de la tête de l'agence. Un document certifié par le sceau de l'organisation.
Si les caractéristiques nécessaires à des organismes extérieurs et par la poste, dans le coin supérieur gauche, vous devez spécifier le document source Numéro, son enregistrement.
  Ce qui est caractéristique?
Caractéristiques peuvent inclure:
Interne - qui ne sera utilisé que dans une organisation où les gens travaillent (se rendre à subir la certification pour la position de la conformité ou lors du transfert à un autre ministère en grande entreprise). Dans cet article, l'accent est mis sur l'emploi en tant que salarié, ce est la créativité estimé et fait des recommandations concernant l'utilisation de ce potentiel. La caractéristique interne ne est pas l'endroit pour lui fournir, et de signer un document doit nécessairement Chef de recrutement de personnel et à la tête de l'organisation.
Externe - ce document est disponible sur demande d'autres organisations ou l'employé, et est destiné à être utilisé en dehors de l'organisation où la personne. Parce qu'il comprend le plus complet, affichant toutes les données et l'évaluation objective de la personne. Ce document est remis à l'employé peut signer seule la tête de l'institution (à condition que dans les bureaux ou les grands du personnel restent deuxième copie signée non seulement la tête, mais le chef d'employer une personne et un employé du service du personnel). Et selon l'endroit où il est caractéristique nécessaire, le document peut être axée sur les qualités personnelles ou d'affaires,.
  Ce qui est caractéristique?
Caractéristiques de quatre parties:
déclaration des droits - cette partie est placée sur les propriétés de la feuille dans le centre ou en haut à droite (colonne);
information sur l'emploi ou de formation (qui a été spécifiquement étudier ou de travailler dans l'organisation, que de mettre pour travailler ou étudier, le niveau de professionnalisme, les possessions de compétences, réalisations, etc.);
l'évaluation de l'entreprise et morale (individuelle) des qualités humaines, des informations sur la disposition (à moins bien sûr qu'ils sont) prix, pénalités relations dans un groupe (ou la personne jouit d'un prestige entre pairs, ou un chef, etc.);
instructions, qui ont servi caractéristiques.
Dans caractéristique peut accorder plus d'attention à la description de la sphère émotionnelle de l'homme, son comportement dans des situations stressantes ou d'urgence. Ceci est important si vous avez besoin de documenter, par exemple, pour traiter la tutelle ou la permission de porter les armes. Quand il se agit d'élever ou le transfert à des postes de leadership, devrait indiquer se il est capable de gérer subordonnés, prendre des décisions éclairées et de prendre la responsabilité. Se il est une caractéristique d'un adolescent, demandant souvent les organismes d'application de la loi, l'accent devrait être mis sur sa capacité à construire des relations en équipe et avec les adultes responsables de leurs actes, et l'afficher dans un document des fonctionnalités telles que les conflits, la communication, et le tempérament autre.
  Écrit caractérisation
Pour écrire une description d'un homme besoin d'un standard A4 (document d'assemblage est effectué en utilisant la technologie informatique) sur lequel vous voulez placer toutes les informations. Bien sûr, il est préférable d'investir dans une seule page, mais si on se attend le document pour entourer (la personne beaucoup de bijoux ou besoin de plus de détails de ses compétences en affaires), la caractérisation peut écrire quelques feuilles (se il est maintenu par la gestion des règles, et de workflow). Les articles sont généralement pas numérotées, mais simplement écrit au paragraphe.
Donc, est caractéristique:

1.   Titre: "Caractéristiques" écrits dans le centre de la feuille dans la partie supérieure.
   Données Personnelles. Comme mentionné ci-dessus, les données personnelles doivent écrire la feuille milieu sous le titre ou dans le coin supérieur droit. Ils doivent contenir les informations suivantes: nom, prénom, nom patronymique de la personne, la date de naissance, la position, l'éducation. Ne oubliez pas que votre éducation doit être répertorié dans son intégralité: que l'école et est diplômé de l'employé cette qualification (profession) reçu. Diplômes et titres universitaires existants devraient également être pris en compte dans la déclaration de.
   Information sur l'emploi. Il devrait indiquer que les gens période (d'étude) de l'institution travaillent dans lequel la position où les rôles ou exerce des fonctions qui lui ont été assignées, un homme de carrière dans l'organisation (si bien sûr, il était). Si l'employé a été transféré en interne à d'autres postes, ils doivent également être inscrits. Vous devez également indiquer les résultats de ses opérations, ce qui a conduit le projet, qui impliquait des projets que le travail effectué sur leur propre, et plus encore.
   Évaluation des affaires et de qualités morales. Cette partie est les principales caractéristiques, tel qu'il apparaît marquer autant de compétences professionnelles et personnelles. Assurez-vous d'indiquer le niveau de créativité, la responsabilité, la compétence, le professionnalisme et l'agent de principe. Vous devez également indiquer la capacité de l'employé d'apprendre, son intérêt pour l'expérience professionnelle étrangère, la connaissance des règlements et des documents d'orientation, la capacité d'organiser flux de travail et créer des relations de travail durables avec des collègues. Il est obligatoire pour décrire sa relation avec le personnel de l'organisation, la gestion, les employés. Si ce est un employé certifié, le score devrait être caractéristique de son travail en ce moment: si la position de l'employé ou non.
   Conclusion. Vous devez spécifier ce composé caractéristique. Typiquement, l'endroit pour sa prestation: «Caractérisation préparé pour soumission à."
   Signature, sceau. Signatures responsables de l'élaboration des spécifications ainsi que la tête de l'organisation concernent le texte vers la droite (ou centre) et gauche doit préciser la date du document.
   Les employés des ministères et chefs des unités d'affaires, qui sont nécessaires pour élaborer des spécifications pour leurs subordonnés, ne oubliez pas que ce document est souvent dépend beaucoup. Surtout quand il se agit de fournir des spécifications dans une organisation externe (agences jugement hypothécaires, les banques, le département de soins, les grands mineurs, etc.), lorsque le document sera d'évaluer la personne et prendre une décision quant à son avenir. Par conséquent, pour écrire une description d'un homme doit examiner sa propre entreprise et d'analyser sa performance (formation). La seule façon de parler de l'objectivité du document.