Sous réserve mariage inégal se produit assez souvent, les gens ne se en lasse pas de discuter et de condamner de telles relations. Les rapports dans lesquels les personnes âgées, les femmes sont considérées comme tout à fait acceptable, même si la différence est 1015 ou même 20 ans. On croit qu'elle a trouvé un parti rentable, un homme sera en mesure de fournir une famille et devenir un support fiable et un solide mur si nécessaire.
  Mais la relation dans laquelle la femme est plus âgée sont considérés comme inexacts et fermement condamné porytsayutsya. Pour cette raison, beaucoup de femmes adultes ont rencontré un jeune homme peur de répondre à ses avances, en essayant de se prémunir contre ce en évitant les ragots et vues humaines 'oblique'.

  Et si une femme se laisse encore avoir des relations avec ce gars-là, il commence souvent de prendre de mauvaises erreurs qui tuent ces mêmes relations. Ils commencent à pousser pour une relation de légalisation, d'essayer d'avoir un bébé de son choix et de tomber dans les extrêmes: organiser des crises sur leur âge, ont un zèle maniaque qui confinent à la folie commence.
  Cela est dû au fait que dans une relation où la femme est beaucoup plus vieux que son mari, bien sûr, dans une meilleure position est les gens. Nous ne parlons pas de couples qui ont une différence de 3-5 ans, ce ne est rien, parce que les gens amenés sur les erreurs courantes de la société, les tendances de la mode et des événements historiques.
  Les problèmes commencent par paires, où la différence de 10 à 20 ans, voire plus. La femme se rend compte que l'étape se estompe et il est possible que ce est son dernier véritable amour, et le problème de l'âge de la reproduction car il se termine plus tôt que les hommes. Et son partenaire - un jeune et ambitieux, il est en face, bien sûr, est épuisant émotionnellement.

  Raisons relation où la femme plus

  Souvent, lorsque les couples se forment, il est dit qu'elle a déjà eu lieu, il est probable, financièrement et avoir un bon travail, donc il n'a pas besoin de soutien financier pour son jeune partenaire.

  Souvent dans ces relations femme agissant en tant que professeur, et son mari - en tant qu'étudiant. Souvent, ces relations sont réalisés partenaires désir caché ou inconscients, comme le plomb et une autre - écouter. Si les deux partenaires tempérament vraiment tels, ces relations peuvent bien avoir un bon succès.
  Une autre raison est généralement de nature sexuelle. Les femmes, surtout tempérament ardent, ont besoin d'attention et de la vie sexuelle active.
  Malheureusement, pas tous les pairs peut-il fournir au niveau des relations sexuelles dont elle a besoin, parce que les femmes de plus de 30 années fleurs activité sexuelle de pointe, tandis que chez les hommes il commence à décliner.

  Ce est pourquoi la femme inconsciente commence à chercher jeune partenaire qui peut la satisfaire entièrement.

  Et la troisième raison - hypertrophié instinct maternel. Cela se applique aux femmes qui ne ont pas pu être réalisées dans la maternité. Ils sont cultivés et indépendant, et personne pour prendre soin de, donc ce rôle commence à agir jeune homme.

  Les principaux problèmes et les erreurs d'âge inégale du mariage

  La principale erreur de relations inégales est que la femme commence à tomber dans deux extrêmes - la construction d'une "maman" qui prend toujours soin de son amant, l'empêchant ainsi passer, ou en essayant d'être une «fille».
  Aucun de ces Etats ne est pas correct, parce que vous ne avez pas une que l'autre, et vous avez aimé mon élu afin que vous soyez. Chaque époque à sa belle, et si elle se accompagne aussi d'adorer les yeux des femmes pétillantes, il vaut la peine. Ne parlez pas de lui comme un petit, ne souligne pas explicitement votre différence d'âge. Une fois que vous avez des partenaires, vous devez être égale, sur tous les aspects de la vie.

  Prochain problème - ce que les gens disent? Notre société est trop tolérantes, de nombreuses stations balnéaires les mauvaises langues et les ragots qui soutiennent la force ne sont pas tous de la nature féminine. Si vous décidez de légaliser leur relation, surtout, les jeunes familles doivent passer par beaucoup de vues «versage» et des situations désagréables. Décidez vous-même ce qui est plus important pour vous - le bonheur personnel et longue vie ensemble ou opinions des étrangers. Bien sûr, vous décidez.

  Façons à la vie heureux ensemble

  Veulent toujours croire que les relations qui vous lient maintenant - il est bon que l'amour se éteint, et vous vivrez une longue vie ensemble. Franchement, les statistiques suggèrent multiples divorce droit égal au mariage et que pouvons-nous dire de ceux où une femme ou un homme de plus. Mais il ya des exceptions, ce qui est tout à fait possible d'obtenir, juste besoin de se comporter et de mettre beaucoup d'efforts.
  Tout d'abord, une fois pour toutes devez comprendre que votre conjoint plus jeune que vous et que vous vivez avec elle. Plusieurs fois pensent avant d'exécuter au registraire, après le divorce dans de telles situations vraiment fréquentes et vous ne pouvez pas être une exception.

  Le cachet dans le passeport - ce ne est pas le plus important - et le sentiment est mutuel des soins, et tout le reste suivra.

  Si nécessaire, vous pouvez vous connecter à ne importe quel moment. Mais il est certainement pour vous.
  Le deuxième point concerne les enfants. D'une certaine manière, chez les femmes matures présentent l'idée que donner naissance à un enfant de son jeune partenaire, elle peut le garder. Non, je ne peux pas. Se il décide de quitter, et cela pourrait bien être, il sera, en dépit de l'enfant et de la propriété commune.

  Et puis vous n'êtes pas dans le jeune âge de l'enfant dans ses bras, qui va grandir et financièrement sécurisé. Bien sûr, une autre affaire si un bébé - ce sera votre solution totale.
  Le troisième point - un jeune. Comment sauver une relation dans laquelle la femme est plus âgée que son mari? Cette question me est demandé de nombreuses fois les femmes qui sont dans une telle relation. Ils ont compliqué, parce que la beauté et la jeunesse - aucune idée jamais, mais ils peuvent continuer à prendre soin d'eux. Souvent, ces relations souffrent de jalousie pour les jeunes filles, femme mûre a dit qu'elle ne était pas aussi attrayant.

  Suivez le long et à faire bon mode de vie - deux choses qui aideront à garder votre relation inégale.

  La quatrième option - un partenariat. Profitez de votre amour, ne essayez pas de vous mettre au-dessus de votre choisi comme la situation matérielle et morale. La plupart des femmes riches tentent de poursuivre leur relation par l'argent que si vous payez pour des relations sexuelles zadaryvaya ses dons et ses capacités.
  Mais viendra un jour quand il est fatigué et il sera toujours. Pas étonnant qu'ils disent que l'amour - la seule chose qui ne peut pas être acheté.
  Maintenant que vous savez sur les dangers de ces relations. Risque ou non, décider pour vous-même.

  La plupart des gens vivent et pensent pas, de ce qu'ils ont dans la vie ne est pas si doux que je le voudrais. Progrès dans les rangs gère avec une grande difficulté, voire de liaison, la vie de famille ne est pas qu'ils l'imaginaient avant. Je ai formé des amitiés souvent difficile, mais en compagnie d'amis et absolument perdu, se emmêler en conjectures comment se comporter dans une situation donnée.
  Mais certaines personnes finissent par le croire, d'ailleurs, est absolument correcte et comprendre qu'il est nécessaire de développer une certaine qualité de prendre contact avec d'autres personnes vous. Ce est absolument vrai grain, il est nécessaire de se développer correctement.

  En d'autres termes, vous avez besoin pour devenir un homme chef de file, le succès et sociable, qui sera plus d'une douzaine de personnes, et sur leur propre. Où est cette famille, les relations au travail et avec des amis? Il ya rien de compliqué, juste besoin de réfléchir à la notion de «leader».
  C ki? Tout d'abord - un homme qui a fixé un objectif et, surtout, les atteint. Il ne est pas leader de la "moitié" ne est pas sans objectifs, et leader - "tellement".
  Ce sont des gens qui savent ce qu'ils veulent savoir comment approcher les gens et de les utiliser pour obtenir de nombreuses questions. Depuis qu'il est devenu un chef de file? Croyez-moi, vous n'êtes pas le premier qui pose une question, et si vous lisez ceci, alors vous êtes dans la première étape d'une telle décision difficile, mais en même temps, la tâche très utile.

  Les dirigeants ne sont pas nés

  Donc, la première étape. Comment devenir une véritable autorité? Bien qu'il existe une perception que le leader doit être né, est une absurdité. Dans le concept complexe de "leader" est beaucoup de qualités qui devraient être développées depuis l'enfance, mais nous reviendrons à cela.

  Mais si vous êtes malchanceux et que vous décidez de devenir eux tout à l'heure, la première étape est fait correctement - Commencez à lire. Tout d'abord vous devez comprendre ce que vous entendez autorité et être sûr que vous voulez que ce soit.
  Revenons à l'enfance, qui devrait être posée comme le leader principal. Oui, les parents ont besoin pour aider leur enfant à devenir une personnalité forte et charismatique, qui, au fil du temps, les gens vont aller. Mots fort, mais leur contenu est simple. Si l'enfant est prêt à faire quelque chose sur leur propre, bien que petite et sans défense, il est préférable de penser à plusieurs reprises, l'interdiction, arguant fait refuser que l'enfant est trop petit et inexpérimenté. Ce complexe restera toujours avec lui, bébé, déjà en mouvement dans l'âge adulte, en grande partie croire qu'il est encore petit, jeunes et vieux pour cela.
  Mais revenons au présent. Vous pouvez toujours déterminé à devenir un leader. Mais le chef de quoi? À un mouvement social ou un cercle pour chanter? Ceci, bien sûr, une blague, nous le répétons, que vous vous souvenez, personne de bonne réputation doit avoir un but. Vous ne pouvez pas être un leader pour le leadership, vous devez comprendre que ce est seulement un outil pour aider à atteindre l'objectif principal.
  Vous devez réaliser que vous ne pouvez pas devenir un chef de file dans la vie, les gens généralement de meilleurs à leurs compétences dans un domaine particulier. Par exemple, vous pouvez être aussi au travail ou dans un groupe, mais ne porte pas de championnat du pavillon dans les relations familiales. Mais est-il sûr l'homme est la limite? Le développement de leurs talents et compétences vous permettra d'étendre la portée de leur impact.

  Comment devenir un leader efficace?

  Donc vous fixer des objectifs et nous sommes confiants qui veulent y aller. Mais que faire? Comment devenir un vrai leader qui peut inspirer et gérer les personnes, ce qui en fait comme se il devrait être?
  Tout d'abord il est nécessaire de faire face à leurs qualités personnelles. Pour ce faire, demandez à vos parents et amis de vous aider. Demandez-leur sur un morceau de papier écriture, qualités que vous ne avez pas à afin de devenir un leader, et dans la colonne opposée allez écrire les qualités qui vous aideront à atteindre cet objectif.
  Ce est un excellent exercice pour déterminer vos faiblesses qui ne doivent pas être encouragées. En outre, l'exercice contribue à augmenter l'estime de soi en utilisant ces qualités qui, en fonction de vos proches si vous avez développé un bon niveau.

  La prochaine étape - le blog se il vous plaît créer succès.

  Il semble juste que ce est pas une grosse affaire. Chaque jour, il aurait à enregistrer vos petites victoires et de l'inspiration pour vous aider à devenir un leader dans l'équipe et au travail. Ces dossiers seront les petites victoires qui vous aideront à développer votre estime de soi, et de le rendre clair que vous ne demeurez pas tranquille et de grandir. Pour ce faire constamment élever la barre pour leurs fins, et avec eux la victoire.
  Prochaine étape - Choisissez idole. En fait - ce est aussi une sorte de chef de file, parce que cette personne sont des gens l'écoutaient, et son opinion est valorisée. Communiquer autant que possible avec les gens, apprendre leurs «trucs» et les principes de la vie, ils pourraient bien aider. Vous pourriez même être surpris de voir combien souvent les gens sont comme "enseigner" l'esprit de ceux qui en fait la demande, révélant facilement toutes leurs cartes secrètes.

  Ne oubliez pas de digérer ce que vous dites, il est possible que vous obtenez des conseils spécifiques à votre situation.

  Livres et autotrenynhy - ce est bon, mais toutes ces sources d'information générale qui convient à ne importe quelle situation commune, pas spécifique.

  Par ailleurs, les dirigeants aussi sont différents, par exemple, formel (chef de file de la "défaillance", qui est soutenue par d'importants post) et informelle, que ces gens sont élus.

  Nous devons donc nous efforcer à l'autre, il est vrai, par exemple, de l'endroit où il est réaliste de passer de chef de file informel, dont le soutien des gens, réel et la gestion. Tout cela est possible, la principale chose à obtenir l'appui des gens, ce est votre équipe.
  L'étape suivante - une compréhension. Vous devez comprendre que pour devenir un leader dans la compagnie d'amis ou de votre équipe, vous devez croire en vous-même et dans la victoire. Sinon, vous ne pouvez pas si vous ne me croyez pas, personne ne voulait croire.

  Par ailleurs, une autre caractéristique des dirigeants actuels - qu'ils ne ont pas peur de faire des erreurs.

  Après tout, en fait, est un chef de file et de personne qui peut trouver une solution à la situation, qui, que cela puisse paraître, il ne est pas sortie. Et souvent, la décision ne est pas le sien, il est repris de l'environnement, qui est tout simplement peur de la mettre en œuvre. Un chef de file - pas.
  Par conséquent suit en douceur un autre dirigeant de la règle non seulement sait parler à merveille, mais aussi sait écouter attentivement, et surtout entendre ce qu'ils disent à ce sujet.

  La dernière règle - Participez à l'expérience des autres. Maintenant, ce est quand vous avez une expérience personnelle considérable, il peut être comparé à un autre, tirer des leçons de cette situation. Matériaux et engins de formation sur le leadership, vous verrez où ailleurs d'appliquer les connaissances acquises par vous.