Avant de commencer à comprendre les façons de devenir le début d'un leader à la définition de qui est un chef de file, ce qui est différent des autres et dans quel but le chef de groupe doit poursuivre. Que toutes ces questions en détail à comprendre.
Qui est un chef de file?
Le leadership peut être appelé un des éléments dans le développement de la personne humaine, comme un individu dans la société. Le leadership commence avec le fait que les gens devraient être en mesure de contrôler mes pensées qui viennent à l'esprit, les émotions doivent être en mesure de contenir et de comportement qui peut former une fausse idée de notre personnalité.
Voici quelques définitions de leadership dans la société:
Le chef - ne est pas l'homme qui manipule les autres, mais plutôt les motive. Il est à noter que le chef de la traînée entourant exclusivement sur leur propre, pas forcé. Ils le font parce qu'ils estiment que suivre un homme qui a réussi atteint ses objectifs et a un impact sur la société naturellement. D'accord qu'il est peu probable que quiconque sera tiré par l'homme médiocre qui a abouti à rien et n'a pas d'objectifs de vie claires.
Le chef - une personne qui sait comment prendre soin des autres, prendre la responsabilité pour eux. Et avec cette préoccupation doit être sincère. Le chef peut donner leur énergie, estimant que cela, il ne perd pas sa force, mais plutôt reçoit de l'énergie supplémentaire.
Cependant, nous tenons à souligner que, selon la formation de leaders peut être divisé en deux groupes: ceux qui avaient obtenu des résultats (il pourrait même être appelé un chef de file, mais il effectue toutes les fonctions de leadership) et ceux chef de file désigné. Derniers - les dirigeants qui leur sont dues influence famille influente, l'argent, ou à la direction "d'en haut". Ces gens ne ont rien à voir avec les vrais leaders, parce que manipuler les gens pour répondre à leurs besoins nationaux en affirmation. Cette position artificielle et sentir autour, et eux-mêmes. Ils ne aiment pas, critiquer et qui luttent pour pidmochyty réputation de cesser d'être humilié. Le chef peut être une personne sans qualités distinctes, tout en étant entouré par des personnes moralement faibles et inactifs.
"leaders naturels" - des gens qui ont atteint les hauteurs de leurs propres efforts, parfois, il leur a coûté de grandes difficultés et les épreuves. Fait intéressant, en règle générale, ils ne ont même aspirent à devenir des leaders. Les personnes qui vous entourent à choisir vous-même, parce que ces dirigeants ont clairement formé sa propre position et ils ne seront pas prêter attention aux obstacles rencontrés, parce qu'ils sont Hard Knock chemin de vie. Le leader est confiant dans son avenir, et cela attire les gens autour d'eux.
Comment devenir un leader?
Nous devons d'abord déterminer la raison pour laquelle vous voulez devenir un chef de file. Rappelez-vous, afin de devenir lui, vous aurez à travailler sur vous-même, acquérir de nouvelles compétences et connaissances. Seules des mesures actives pour aider à atteindre le résultat souhaité. "Lin" et "Leader" - le concept de incompatibles. Afin de conduire, vous devez organiser votre plan, être capable de vous maintenir dans un état d'esprit positif.
Donc, nous allons analyser les principes de base à suivre:
Si vous gérez des gens, vous apprendre à trouver un terrain d'entente avec les interprètes, qui attribuent une tâche particulière. Il est important d'entendre non seulement la source, mais aussi entendre ce qu'il dit, même si vous êtes expérimenté et savoir comment et quoi faire.
Allez à jour, chercher de nouveaux moyens et méthodes de ses activités. Considérez les idées et les suggestions de ses subordonnés, pas besoin d'être têtu et peu importe ce qui était d'insister sur sa propre voie.
Vous devez être en mesure d'encourager son équipe, tout en ne perdant pas de jeter tout le blâme sur ses joueurs, et prendre la responsabilité en proportion de leur faute. Organiser une "débriefing" examiner les causes de l'échec, vérifier et aspects positifs, et de les encourager et d'inculquer la foi dans le succès.
Soyez prêt à rencontrer des erreurs à cause d'eux ne sont pas encore parfait. En aucun cas ne devrait pas être découragé. Se il vous plaît corriger toutes mes erreurs et de progresser. Ne pas avoir peur quand la résolution de problèmes donnent mieux prendre un peu de recul, puis faire deux pas en avant.
En aucun cas devrait se reprendre avec des erreurs. Cela vous donnera le doute de soi, qui passent ensuite vos artistes. Cependant, vous ne avez pas à me justifier mentalement, mais avouez vos erreurs et de progresser, de croire en vous-même et votre équipe.
Des conseils similaires, mais pour les étudiants qui veulent devenir un leader dans la salle de classe et dans le groupe:
Apprenez à offrir non seulement leurs idées, mais aussi pour soutenir d'autres personnes, de sorte que vous allez gagner leurs premiers alliés.
Dans l'exercice des missions conjointes, surveiller et essayer d'aider chaque groupe montrant leur préoccupation.
Prendre la responsabilité si l'équipe a été défait au concours ou jeu.
Arrête de critiques dans son adresse.
Dans ne importe quelle situation se comporter avec retenue (minimum de l'émotion) et confiant.
Le leader ne est pas quelqu'un qui est un fort, beau et bavard. Dans chaque situation, et un groupe de personnes travaillant leurs règles, surmonte parfois l'esprit, pas la force (ce conseil pour les garçons) et de l'image, parfois de style ou qualités humaines, pas la beauté (ce est pour les filles).
Le leader peut devenir tout le monde, mais beaucoup de cette responsabilité imposée. Nous espérons que vous Liste des personnes qui méritent le titre de leader! Bonne chance!