Tous avaient la même chose pour obtenir un emploi. CV correcte - est la première étape. Si vous êtes employeur intéressé, vous devez interviewer. Ce est une étape très importante et pour lui préparer. Rappelez-vous que l'employeur vous voit pour la première fois et ne savait pas qui vous excellent travailleur. Par conséquent, il est nécessaire de parler d'eux calmement, clairement et correctement. Bien sûr, l'excitation est toujours présent, mais ne laissez pas vous serrer la main ou de la voix. Dans ce cas, votre futur chef peut penser que vous ne pouvez pas faire face à son enthousiasme et toutes situations inhabituelles lui apporter. Pas besoin d'être trop impétueux et arrogant, vous avez besoin d'un travail, et l'employeur est en fait beaucoup de candidats.
L'apparition de l'entretien
Extérieur est le principal et souvent le facteur décisif. Si vous vlashtovuyetesya un emploi dans une grande entreprise, jeans et baskets ne rentre pas. Porter une chemise et une veste ou une veste classique. Évitez les couleurs vives - ce est distrayant. Vous avez à prendre au sérieux. Personne ne examinera vêtements informels pour votre expérience réussie. Inversement, si vous vlashtovuyetesya la position créative à première étude de concept de son identité d'entreprise peut trouver une partie du personnel dans les réseaux sociaux (noms et noms peuvent être trouvés sur le site) et sur la base de la «recherche» est votre tenue pour une entrevue.

FAQ pour l'emploi.
Une fois que vous avez fait une bonne première impression à l'employeur va.
Le premier et le plus souvent donné au cours de l'entrevue - est de nous présenter.   Il semblerait que compliqué. Dire où étudié, qui travaillaient. Il est très important de filtrer les informations. Les employeurs ne sont pas intéressés par ce que vous avez assisté à l'école, qui est allé à l'école maternelle. Si vous vlashtovuyetesya, assumez le poste de directeur des ventes, il serait approprié de dire vous êtes diplômé de l'université, l'expérience réussie de votre travail, la présence de la base de clientèle et de relations amicales avec les clients. Ne jamais parler de vos échecs. Honnêteté - ce est certainement une bonne chose, mais l'employeur ne est pas nécessaire d'enseigner à la première réunion. Groupe impressionner un employé de succès.
La deuxième question - ce qui vous attire à notre société et cette position.   Ne répondez pas à des phrases généralisées. Presque tous des carrières possibles, un personnel amical et ainsi de suite. N. L'employeur doit comprendre que vous êtes intéressé à est leur entreprise et vous êtes prêt à travailler à son profit.
La troisième question dans l'interview - qui vous voyez-vous dans 5 ans . Ce est peut-être l'une des questions les plus populaires. Comment y répondre? La réponse la plus neutre: "Je ai l'intention de monter quelques marches à monter les échelons de carrière." Certains employeurs spécifier curieux et d'avoir à le dire. Pas de réponse approprié, tel que: «Je ne pense pas à ce sujet» ou «Jusqu'à présent, non, alors nous allons voir." Vous pouvez, bien sûr, une plaisanterie, dire que vous pouvez vous voir dans le fauteuil du metteur en scène, mais pas le fait que votre plaisanterie sera compris correctement.
La quatrième question - vos forces et faiblesses.   Essayez de dire ce qui est typique pour ce poste. Besoin d'organisation -. Être organisé et t E. Mais rappelez-vous que, dans le cas de votre travail, ce qualités doivent répondre. Demandeurs d'emploi à puce, la question de caractère faiblesses disent: «Les gens me appellent un bourreau de travail», «je suis trop pointilleux". Cependant, certains employeurs peuvent trouver genre de mensonges flagrants.
La cinquième question - pourquoi aller d'un emploi antérieur.   Si vous avez travaillé pendant plusieurs mois sur chaque poste et a décidé de changer de nouveau la portée, vous ne aurez probablement pas. Parce que l'employeur ne sera pas sûr que vous ne courez pas loin de lui. Si vous avez travaillé dans l'entreprise pendant une longue période, alors vous ne aurez probablement, surtout, pas mal ozyvaytesya de collègues et patrons du travail passé. Dites-nous comment vous vous êtes amusés, vous communiquez avec d'anciens collègues.

La sixième question - pourquoi vous conviennent pour ce poste.   Si vous ne avez pas l'expérience, la seule bonne réponse: «Je aime votre entreprise et je apprends vite." Dans ce cas, vous aurez probablement donner une chance de le prouver. Si l'expérience est réussie, dites-moi ce que vous avez fait pour l'entreprise précédente et comment voulez-vous faire partie de la nouvelle équipe.

La question dans le questionnaire pour l'emploi.
Lorsque nous vlashtovuyemosya à travailler, nous donnons souvent beaucoup de formulaires à remplir .  Ils ont souvent besoin de spécifier le numéro de passeport, plus proche parent, le permis de conduire et d'autres renseignements personnels .  Avec ce pas de problème .  Souvent, la question se pose, ce qu'il faut écrire dans la colonne du salaire souhaité .  En savoir auparavant les salaires offerts dans ce poste et d'écrire plus de 10-15% .  Dans ce cas, vous comprendrez l'employeur que vous êtes un employé précieux et disposé à travailler de bonne foi .  Si vous saisissez trop petits salaires, l'employeur décide que vous ne vous considérez pas digne de ce poste, puis de sens pour vous, il ne ya .  Dans la colonne de la spécialité - entrer autant de compétences que vous possédez pour un poste précis .  Sous l'éducation - tous les collèges, les universités, qui a étudié et indiquer votre spécialité .  Puis ajouter un cours de perfectionnement ou pour plus de cours que vous avez pris .  Il est souhaitable d'adapter poste pour lequel vous postulez .  Puis l'employeur va comprendre que vous avez vraiment intéressé par ce travail et vous êtes prêt à se développer dans cette direction .  Comptez les qualités personnelles de l'esprit que vous vous qualifiez en trois ou quatre mots .  Pas besoin de peindre détail, écrivez simplement caractéristiques, telles que: responsable, débrouillard, amical .  Ce sera assez .

Comment être interviewé
Avant l'entrevue, ne oubliez pas de donner votre avis sur la société et la position dans laquelle vous envisagez de travailler. Le site a lu l'histoire, et qui se souviennent de la date la société a été fondée. Rappelez-vous aussi quelques dates et événements importants. Soyez sûr d'aller à la direction du chapitre. Certains sites peuvent être montrés tête autobiographie. Après examen de ces questions, vous pouvez montrer comment beaucoup d'intérêt dans l'entreprise.

Essayez de se comporter naturellement Ne pas besoin de se inquiéter ou être trop arrogant. L'employeur a aussi un homme et a aussi été à votre place. En avance, préparer des questions qui demander à l'employeur. Listes, politiques d'entreprise, les salaires, les prestations, l'équipe.

Ne pas signer des contrats pour la première entrevue.   Maintenant, beaucoup de sociétés escroquerie qui offrent de se entraîner dans un autre emploi. La plupart des études payés, mais très probablement vous ne fonctionneront pas et même de donner un certificat. Toujours voir sur lequel il a apposé sa signature.
En suivant des règles simples, vous pouvez facilement passer une entrevue en compagnie de vos rêves.  

  Nous devons d'abord déterminer la catégorie de l'inconnu, le domaine d'activité souhaité.
  La prochaine étape est de relier le résultat souhaité avec de vraies possibilités pour le moment. Il ne est un secret que si un certain nombre d'années, elle était une femme au foyer, puis des postes de direction immédiatement personne ne sera même condition qu'au moment où elle a reçu une excellente éducation et une certaine expérience dans le domaine requis.
  Gardez à l'esprit que pour des raisons objectives grande pause dans sa carrière ne sont pas bien accueillie par les employeurs à prendre sur le tas. Après tout, l'absence d'un champ de travail que beaucoup de choses peuvent changer. Et pour suivre les nouvelles dans une activité, il doit constamment se efforcer de nous-mêmes et pour la croissance de carrière éduquer.
  Le meilleur emploi d'options Housewives - est l'étape initiale de l'exécutif dans la perspective de la croissance. Si le cours normal des affaires, il sera montrer leur meilleur, exposition dévouement, le travail acharné, le dévouement, de bonnes compétences travailler ou obtenir eux au cours des travaux, les chances d'avancement de carrière peuvent être considérées comme réelles.
  Aussi, avant de vous obtenez un emploi, l'ancienne maîtresse de maison est nécessaire d'analyser la possibilité de retour totale ou partielle de travail du moment. Pour toute entreprise nécessite un investissement de temps et d'énergie. Pas toutes les femmes au foyer ont la possibilité de se consacrer à travailler au moins partiellement. Il est particulièrement difficile à cet égard les femmes au foyer avec de jeunes enfants qui ont besoin d'une attention constante. En fonction de ce choix devrait travailler avec un temps plein ou partiel.
  Par ailleurs, de nombreuses ménagères apparaît travail tout à fait adapté à la maison. Il vous permet également librement corvées de ménage à faire, et le revenu dans le budget de la famille apporte quoique de petite taille. Ainsi que de travailler à la maison - il est toujours possible d'adapter leur temps de travail et charger vous-même.
  Produmavshy toutes les nuances et les possibilités définis aux fins prévues et spivstavyvshy il peut être une chance réelle de trouver un travail approprié assez vieux foyer dans presque ne importe quel domaine. Mais gardez à l'esprit que vous devez commencer à partir du poste bas et un petit salaire. Et puis tout dépend de travail acharné, le dévouement et un peu de chance!