Banque exige généralement l'emprunteur une garantie qu'il va rembourser le prêt qui lui est délivré. Un de ces garanties est l'emprunteur d'hypothéquer des biens.
À titre de garantie peut agir seuls actifs précieux de l'emprunteur, dont la banque peut vendre, mettre ainsi sur la dette sur le prêt en cas de non-paiement. Notre site est des conseils utiles vous en dire plus à ce sujet.
Le sens de la garantie est l'emprunteur peut contracter un prêt bancaire, assurant ainsi son paiement de deux façons. La première méthode - les contributions de trésorerie réels. La seconde méthode - en utilisant de la garantie en cas de défaillance de paiement par défaut de crédit. La banque, à son tour, avantage en tout cas accorde un prêt à l'emprunteur.
Le prêt le plus commun garanti par un bien immobilier en garantie est la meilleure solution. En outre, les banques sont donnés tout ce qui peut être vendu aux enchères. Cela pourrait être une voiture, des titres, des bijoux et ainsi de suite. Moins toutes les banques se engagent à mettre en gage les marchandises qui sont négociés sur le stock emprunteur.
Il convient de noter que la réalisation de la garantie ne est possible que par enchères publiques. Cela signifie que votre prêt hypothécaire peut acheter toute personne intéressée. Aussi, si vous ne pouvez pas rembourser le prêt, une hypothèque est paiements d'intérêts et de pénalités, mais ne vous dispense pas de payer le prêt.
Collateral est mesurée par le consentement de la banque et l'emprunteur. Le montant de la garantie spécifiée dans le contrat entre le prêteur et l'emprunteur. La seule exception est la terre ou propriété, située dans la capitale de l'Etat. L'estimation pour cette propriété doit être en conformité avec les lois du pays.
Si les litiges collatéraux découlant de la banque ou de l'emprunteur, le tribunal détermine sa valeur de marché, et non la seule valeur qui a été spécifié dans le contrat.
Avant de prendre un prêt contre votre propriété, vous avez besoin de peser les avantages et les inconvénients. Vous devriez être en mesure de rembourser le prêt en raison de leur revenu, de ne pas perdre cette propriété visée. Banque immobilière devrait offrir le moins, car l'immobilier est qu'une garantie qui ne perd pas son prix de marché.
En outre, en cas de perte de biens immobiliers, vous devez trouver une nouvelle maison, et ce montant par la banque secourir sa vente ira à payer les intérêts et la pénalité en premier lieu. Le recrutement retardé indéfiniment parce que l'intérêt et les pénalités emprunt vont augmenter.
Il est prouvé que les autorités sont les plus peur des gens ayant une faible estime de soi. Si vous devez travailler tous "nuances", ils commencer immédiatement à ressentir ce qu'ils sont sur le point d'être libéré, ce qu'ils ont de continuer pendant des mois à chercher un emploi. Voici supporter la vue des images sombres, associés au chômage et, par conséquent, la pauvreté
Donc, essayez de ne pas dramatiser la situation. Avant tous les points de travail doivent être traités philosophiquement. Et, bien sûr, commencer à augmenter leur estime de soi. Livres et articles sur la psychologie et des conseils professionnels vous diront comment le faire. Et peut-être votre manque de confiance est directement liée au fait que le travail que vous effectuez ne pas être assez bon, ou ne pas faire leur travail?
Apprenez des erreurs de chaque leçon d'extrait. Et même si vous avez fait une erreur, mieux concentrer ses forces et se concentrer sur la façon d'éviter des situations similaires à l'avenir. Pour faire face à la peur aussi aider diverses méthodes psychologiques.
La peur se pose parfois de l'ignorance. Par exemple, un débutant qui ne sait pas comment réagir face à la tête de retard, le retard dans la mise appels personnels au travail et ainsi de suite. D. Dans ce cas, il suffit de commencer à poser des questions de leurs collègues qui travaillent dans l'entreprise beaucoup plus longtemps que vous.
Une compréhension claire de ce que votre patron - un homme ordinaire, pas un dieu surnaturelle, ne devrait certainement aider. Comprendre qu'il est lui-même seulement parce qu'il est un tel motif formé dans l'esprit du chef. Traitez-le comme une personne très ordinaire, comme votre ami ou un collègue. Sans la connaissance, bien sûr.
Quelqu'un at-il aucune raison de craindre. Pour une fois pour toutes se débarrasser de lui, vous devez d'abord savoir ce que vous fait la même peur, et la peur est le mode de réalisation où votre tête "terrible"
Retirer de travail que nous pouvons avoir de nombreuses causes. Cependant, ce ne serait pas rattrapé les problèmes de la vie, ont besoin de prendre sa retraite à droite, puis, dans ce cas, revenir en arrière ou gauche de la portée avoir une bonne impression.
Beaucoup de gens veulent savoir comment et quand supérieurs et ses collègues devraient être informés qu'ils ont décidé de quitter leur emploi, ce qui dégénérer la situation aussi peu que possible dans l'équipe.
Ainsi, selon le Code du travail, le salarié peut démissionner en avisant par écrit la gestion d'environ deux semaines. Si pendant ce travailleur à temps changé son esprit à la retraite, il à tout moment opportun peut ramasser une application et libre de travailler. Parfois, il arrive que l'issue de la publication des documents ne ont pas été signé, et l'employé ne va pas cesser de fumer, cet esprit, le travail ne est pas interrompu Code du travail, et tout est en place.
Pour enregistrer le gestionnaire de bureau démissionner, il faut du courage, parce que même la personne la plus calme, il ne sera pas facile. Mais le meilleur et le courage d'aller au bureau après un certain temps que toute l'équipe est répartie terribles rumeurs concernant vos soins d'urgence.
Après avoir travaillé dans le même établissement deux ans, elle a décidé de lui-même que ce travail, il n'a rien à faire, que les perspectives de carrière graves ici, elle ne le voient pas a lentement commencé à chercher un nouvel emploi. Un jour, un de mes collègues ont vu cette fille CV sur le site et si peu intrigué, a demandé ce que ce est et comment ses actions grave. Elle a dit une blague, mais le lendemain, toute l'équipe a déjà commencé tranquillement derrière elle et murmure de rejeter des rumeurs de sa sortie. En fin de compte, après la distribution des primes annuelles, la gestion a entendu des rumeurs que cette fille cueille un nouvel emploi, et les autorités décidé qu'elle ne avait pas besoin d'une prime. Mais ce ne est pas tout le mal qui se trouvait en attente pour la fille. En arrivant à l'entreprise, presque tous les employés l'a appelée «traître». Le résultat final, bien sûr, une seule journée, la jeune fille a dû se retirer.
Rappelez-vous que partagé leurs idées avec des collègues pour la libération simplement pas approprié. Après information "prosochenyya" vous vous trouvez en danger, que tôt ou tard atteindre le bureau du principal, mais où l'interprétation, on ne sait. Alors quelle sera la réaction des autorités ne peut deviner. Ou, vous vous retrouvez immédiatement dans l'isolement de leurs copines hier.
Si vous êtes déterminé à changer d'emploi, être constamment en alerte et de réaliser que des informations encore tomber dans les mains des autorités, mais de qui, vous vous décidez. Cette même approche et de parler, l'équipe se présentera tous les meilleurs "Couleurs". Si vous ne étiez pas «écharde» pour toute l'équipe, et ce était un militant, un homme de l'humour et ainsi de suite, anciens collègues immédiatement après que vous commencez à vous sentir triste ou abandonné. Et si vous avez pris l'un des principaux lieux de l'équipe, et étiez en règle et tout à coup décidé de se retirer, le peuple tout entier perçoivent généralement des informations comme un signal de détresse, ce est dans l'équipe, quelque chose est arrivé.
Vous pouvez prendre la bonne décision sur les droits de bonnes qualité et de l'éducation. Après la décision de quitter l'organisation pour échapper correctement, vous devez dire à toute l'équipe à la fois, juste pour que vous pouvez sortir de cette situation "propre", enregistrer votre nom et finaliser les jours qui restent dans un cadre naturel.
Portez une attention particulière aux démissions de réponse de la direction. Comment réagir à elle, une telle réaction serait de toute l'équipe. Si la commande est configuré négativement, il est transmis sur l'humeur collective.
Si vous décidez de prendre sa retraite bien - ne hésitez pas à revenir
Récemment, de nombreux groupes commencent licenciements, par exemple, en raison de la faible augmentation de salaire ou à travers les rangs. Mais cette astuce dans une équipe peut être fait qu'une seule fois. Un gestionnaire expérimenté déterminera un coup d'oeil qu'il est - une menace réelle ou la manipulation. Si les plans de ses supérieurs était votre relance, alors peut-être que vous serez invité à rester. Cependant, dans tout cela est un inconvénient ou un danger. Une fois que vous acceptez les nouvelles conditions de patrons, vous avez pour justifier sa confiance. Mais ce ne est pas toujours facile et les anciens espoirs commencent à se décomposer.
Si vous n'êtes pas dissuadés de le désir de prendre sa retraite
Une telle décision ne peut être portée en appel. Regards désagréables et des chuchotements et des "graines peremyvannya" vous ne vous souciez pas. Mais tout cela peut être de bonne humeur soudainement éclipsé par l'anticipation de nouveaux espaces.
Un jeune homme a décidé de prendre sa retraite, et l'a signalé à ses supérieurs. Après cela, son travail était une corvée. Presque immédiatement les autorités était de lui donner le travail de quelqu'un d'autre, d'envoyer au recyclage, remplacer des collègues malades pour planifier une visite des modifications supplémentaires envoyés en permanence pour faire face aux visiteurs mécontents et ainsi de suite. Tous ces devoirs devant ce jeune homme ne était pas impliqué et ne pas avoir à faire avec. Mais en raison de leurs qualités humaines, il a essayé supérieurs quoi que ce soit ne ont pas refusé de continuer à entretenir des relations amicales. La dernière paille était de son devoir de nuit de la patience, à la veille de la nouvelle année. Seulement cette fois le jeune homme se rendit compte qu'il a fait une énorme erreur en racontant ses supérieurs de sa démission le mois dernier. Vous devez le faire pendant deux semaines, peu importe où vous faites affaire avec des supérieurs. Les conséquences peuvent être triste.
Mais une personne normale ne peut pas du début à comprendre comment il est possible dans deux semaines le temps de tout faire, comme vous trouvez un bon remplacement, et que vous deviez montrer et former un nouvel employé à son ancienne activité, et donc vous avez besoin pour réaliser vos projets démarrés ou échantillons afin que vous puissiez bien prendre sa retraite. Mais cette attitude des autorités et des travaux antérieurs n'a pas toujours eu un impact positif sur vous.
Selon le Code du travail que vous avez le droit de retirer sa démission. Mais pas toujours une solution pour plaire à ses supérieurs, à quels égards vous ne seriez pas, comme beaucoup de travailleurs quelques semaines aurez chuchoter derrière le dos, les chevilles et peremyvaty. Pendant ce temps, votre réputation est zéro graisse, et de restaurer vous devez passer beaucoup de temps, d'efforts et de patience. Mais il ya aussi les rares cas où un employé, a demandé de revenir et les employés et les patrons. Par conséquent, il est important de prendre sa retraite, tout en maintenant des relations normales.
Bien sûr, aucune tête ne veut pas perdre un bon employé, et un personnel amical ne veut pas non plus de perdre une partie de la société. Mais avec tout ce que vous devez aller agréable et décent. Se souvenant que «tomber le visage dans la boue", vous pouvez avant de quitter.
Comment à la retraite et être notifié de licenciement Head
Oui vous. Parce que vous avez à transférer son cas à l'employeur fini, et alors seulement, avec la tranquillité d'esprit pour obtenir un emploi différent. Il ya des moments où les employés après l'application a travaillé pendant environ deux mois eues depuis de passer un document important ou vice versa, l'employé a écrit une déclaration sur le calcul, alors ne pas aller, et veut poursuivre ses travaux sur le site.
Cependant, la conversation préliminaire avec le patron peut aider à clarifier votre futur employé dans l'entreprise, et de comprendre si leur retraite ou sage de rester. Si vous sentez que vous pouvez beaucoup plus, ne hésitez pas et allez parler à votre conseiller. L'administration, après que vous et vos nouveaux plans entendre au travail, tout mettre à sa place et vous ne avez pas à cesser de fumer, mais cela peut arriver et l'autre extrémité de l'histoire. Les patrons que vous entendez et ne pas comprendre, alors vous avez certainement pas doux, que vous verrez la sortie.
Point de vue sur la façon de se débarrasser
Il était une fois chaque employé d'une société avait signalé à l'équipe qu'il a décidé de démissionner à l'avance, mais rien de très bon employé apporté ces actions, ils ne font que nuire, pas aidé. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises occidentales opérant sur le marché russe, regarder différentes situations désagréables dans le cadre du licenciement de l'employé. L'employé tire habituellement jusqu'à le point de reconnaissance de fin. Depuis les craintes des employés au cours des dernières semaines rester dans l'équipe. Dans l'ouest, de tels cas sont réglementés et uniformément et en douceur, que la vue oblique ou moins irréfléchie action de la part des autorités ou de l'équipe peut se traduire par un grand nombre de poursuites.
Souvent comportement négatif commence à montrer les autorités dès qu'ils apprennent que leur compatriote va. Ils ne veulent pas payer plus de primes de compensation. Et peut même commencer rumeurs et mauvais, après tout, écrire spécifiquement mauvais conseils ou la description. Tout dépend de la direction donnée.
Souvent vie et la carrière future dépend de l'emploi précédent. Il ne est pas étonnant que les travailleurs sont prises pour ajuster, manipuler traditions intrasociété de presse.
Donc, avant de vous décider à la retraite correctement, devraient peser soigneusement tout et penser à chaque étape pour un nouveau vous travaillez plus facile et plus confortable de travailler avec.
