Rechercher un pays et l'employeur conviennent
Selon les statistiques, la majorité des citoyens russes préfèrent travailler au Royaume-Uni, Etats-Unis, l'Allemagne et le Canada. Les travailleurs les plus populaires outre-mer seront du champ d'application de la technologie de l'information et financiers. Mais les médecins et humaines ont serré: dans un autre pays doit être nécessaire pour confirmer cum sur ce qui sera beaucoup de temps et d'efforts. Vous pouvez certainement trouver un emploi qui ne nécessite pas de compétences particulières, mais il devra être enseignée au maximum. Les jeunes peuvent vous essayer comme animateurs sur les mêmes stations turques.
Dans tous les pays à l'employeur d'accorder une attention à la langue étrangère. Par conséquent, les certificats de compétence zapasaytesya avancent de le présenter lors de l'entrevue. Bien entendu, l'anglais est internationale, mais si vous allez travailler en Allemagne, par exemple, apprendre à être bon et allemand. Peu importe qui vous allez travailler dans le pays, bricoleurs ou programmeur seulement la connaissance de la langue permettra d'économiser divers problèmes.
Se adressant à une agence de recrutement, vérifier si la licence résoudre recrutement international. Honnêtement organisme travaillant légalement, ne oubliez pas de l'exposer sur le site. Il ya des emplois clairement définis. Entreprises Phony ces licences ne sont pas. Et la vacance a répondu avec désinvolture, disent-ils, va arriver dans le pays, découvrir par vous-même. Par ailleurs, cette règle est déclenchée et à l'invitation d'un réseau d'affaires "pour parler entrevue d'emploi."
Choisissez emploi à l'agence? Demandez à l'entreprise où vous travaillez. De préférence, vos futurs employeurs ont une réputation internationale. Offre de Google ou Microsoft - une garantie d'un bon travail. Si l'entreprise est peu connue sur le marché, chercher dans la "liste noire", ce est sur les sites où les travailleurs placés dupe des informations négatives sur les employeurs étrangers.
CV et entretien
Si vous décidez de trouver une société pour vous-même, faire un résumé compétente qui vous permettra convaincre un employeur de son importance. Si vous ne savez pas une langue étrangère à un niveau approprié, demander à votre professeur ami de vérifier votre curriculum vitae pour des fautes d'orthographe. Chercher des emplois d'écriture, l'éducation, les noms de lieux en langue étrangère. Regardez réseau social professionnel en ligne, qui tombent souvent dans des recruteurs étrangers.
Trouvé le travail par une agence, vous pouvez demander au gestionnaire de vous aider à faire votre CV.
Alors, lisez votre CV, et l'employeur a décidé de parler à vous personnellement. La conversation peut avoir lieu par téléphone ou par Skype. Soyez prêt que vous serez invité un grand nombre de langues étrangères professionnel. Donc, l'employeur peut évaluer et votre niveau de langue et de votre expérience professionnelle.
De interview à une décision positive pourrait prendre plusieurs mois. Se il vous plaît être patient.
Quels sont les coûts se engage employeur?
Le paiement du vol et de visa négocier avec l'employeur à l'avance pour éviter les mauvaises surprises. Même si l'employeur accepte de payer votre déménagement dans le pays, l'argent pour les billets que vous allumez le fait, déjà un emploi dans le bureau. Et commencer visa devrait quand il offre formelle d'emploi.
Décider d'aller travailler à l'étranger, ne vous attendez pas que la société va vous fournir un logement de bureau. Par exemple, dans les grandes entreprises internationales de services spéciaux étrangers employés unitaires. Mais la plupart des Russes ont à trouver leur propre logement, acceptant d'abord à séjourner dans une auberge ou un hôtel pas cher. Discuter de cette question avec votre employeur immédiatement mis de côté un certain montant à louer.
Les étrangers mentalité est très différente de la Russie, alors essayez de trouver une communauté web des Russes travaillant à l'étranger de ne pas se sentir seul dans un pays étranger. Vous aider à trouver du travail, et l'adaptation sociale.
Que faire en cas de fraude?
Les experts affirment que près de 90% des lieux de travail actuellement à l'étranger escrocs qui utilisent une semaine pour un minimum d'argent exagérer parfois plusieurs fois le bénéfice estimé. Au mieux, ils prennent juste l'argent pour les visas et les billets, disparaissant dans une direction inconnue.
Que faire si vous étiez à l'étranger sans argent et des documents? Reportez-vous à l'ambassade de Russie. Aller dans un autre pays pour gagner (et bien tout simplement se détendre) apprendre toujours des adresses et numéros de téléphone des ambassades, où vous serez en mesure de vous aider. offres de disques et les lignes téléphoniques gratuits traitant de l'emploi à l'étranger.
Ne vous contentez pas de la première annonce disponible! Analyser soigneusement les emplois, les salaires proposés, rechercher des informations demandé de vous dans les moteurs de recherche.