Ne ayez pas peur d'agir sur la route - la vie, mais nous oublions souvent à ce sujet et de continuer à "crever dans son marais,« se attendre à voler boom boom allez tous à la fois et le prince sera bon.
  Vous pouvez être très raisonnable de croire que la carrière, fait sa tête, plus fort et plus stable que la servilité ou par vergé patron. Mais si tu ne exigent à l'attitude qui correspond à votre niveau - et de rester simple, artiste et que vous augmentez ne brille pas.
  Vous pouvez certainement garder une guerre ouverte avec la tête que vous ne avez pas remarqué, mais il est susceptible de conduire seulement à planter et pourrait être un peu plus intelligent
  Chef intelligent voit votre avantage, mais le tyran, qui sont plus intéressés par leurs propres bizarreries que l'avantage total ne sera pas jouer selon les règles de l'étiquette.
  Ce est notre fille travaillant dans le bureau étaient raisonnables, promettant que personne n'a remarqué est juste. Chaque roue était dans un grand mécanisme cohérent. Chefs changé, chacun d'entre eux voulaient soulever, mais les rêves ne étaient que des rêves.
  Leur premier chef était "jolie poupée" qui voulaient travailler journée se est terminée depuis ses débuts et les travaux ne ont pas compris. Et il leur ennuyé purement féminine. Elle a acheté de nouveaux vêtements et le maquillage. Son apparence a aidé, mais que le début, car la rencontre sur les vêtements, et escorté à l'esprit.
  Mais les contrats sont signés ce que parce que le charme a aidé idées brillantes subordonnés.
  Vous ne voulez pas le travail de quelqu'un d'autre à ne importe qui, donc notre trio sympathique survécu très simple: d'une façon ou d'autres raisons valables ne pouvait pas aller travailler. Bientôt le département roulé dans ce trou, ce qui est nouveau libération rapide.
  Suivant patron était terriblement sarcastique, curieux, critique, "doué" administrateur tyran. Rien de tout cela la créativité pourrait être question. Toutes les idées brillantes zarubalys sur la vigne. Et une fois les travaux préférée se tourna vers ses amis, et la prison réel. Naturellement, cela a affecté la performance. Les clients ont commencé à conclure des contrats avec des concurrents. Tout le monde également blâmé était très décevant. Et ici de la petite amie a décidé de travailler sur le déplacement de régime.
  Tout se est avéré, mais la chose en place «tyran» placé plus. Il vint à l'esprit de notre trinité que tout cela va durer sans fin: les princes vont et viennent, mais ils sont tous de "labourer" car il convient à leur directeur et ils sont faciles pour lui chevaux de trait. Nos filles ont pris une décision audacieuse.
  Le lendemain, ainsi appliquée pour le retrait, puis a ouvert son propre cabinet. Ironiquement, immensément reconnaissants propre patron, parce qu'il n'a pas été soulevée l'un d'eux. Parce que si il l'a fait - sinon ils pourraient se quereller, jamais créer leur propre entreprise, ce qui leur a valu un bon revenu et beaucoup de plaisir.  

  Dans le même temps, chacun a ses propres rêves, des buts et des besoins. Alors courez à l'autre extrême, trop dangereux - soumettre sa vie volonté des autres, nous risquons de vous perdre! Les psychologues disent: «Il est important d'être prêt, se ils ne le font pas - ont tôt ou tard à faire ce qu'il veut autre."
  Pourtant, parfois, nous permettons aux gens de violer nos plans, faire ce que vous ne voulez pas faire. Pourquoi?
  La plupart de l'île ne aime pas ça, oublier que, comme vous devez tout d'abord à lui-même. Le résultat - une mauvaise humeur, la dépression, la maladie physique. Comment apprendre à protéger les frontières de son «je»? Cela peut aider quelques techniques simples.

  Simple rejet.

  Ils disent qu'une simple négation - la plus convaincante. Dans ce cas, ne pouvait pas être plus facile. «Non» ou «Je vous remercie, non» - ce est ce que vous avez à dire.

  Refusé doux.

  Défaillance passive moins catégorique et se compose de trois étapes.
  Soyez attention à celui qui demande. Merci de contacter clarifier ce qu'il veut. Déterminez si vous pouvez et que vous souhaitez répondre à la demande. Si non, déclarer, par exemple, comme ceci: "Désolé, mais je ne fais pas ceci» ou «Ce ne est pas dans mes compétences." Enfin, dire «non».

  Refus permanent.

  Ici, nous utilisons les trois mêmes étapes, mais en disant «non», écoutons les arguments de l'interlocuteur. Il est important de montrer de la compassion, ne pas se engager dans la résolution de problèmes, "Oui, je comprends que vous êtes dans une situation difficile." Puis répéter ces arguments à l'adversaire savait que vous entendez. Encore une fois le refus absolu.

  Bien sûr, il est important de ne pas seulement cela, mais comme nous parlons. Pour plus d'informations au sujet de la moitié nous sommes entourés de lire des indices non verbaux - une pose, les expressions faciales, les gestes. Si vous êtes confiant langage corporel confirme vos mots. Si honnête interlocuteur refus peut sembler beaucoup plus attrayant que d'une fausse acceptation.
  Consultez votre œil, et montrer calme, courtoisie et fermeté. Ne vous excusez pas, faire des excuses et rejoindre explication. Vous n'êtes pas à blâmer quand renoncer à ce que vous ne pas aimer.
  Mise En Garde parfois d'asile très persistante. Ils peuvent vous appeler au culte, à faire pression sur la pitié "à cause de vous, je vais avoir du mal» ou «Tu ne peux pas me laisser dans une situation difficile." La justification dans ce cas ne fera que continuer à conduire la manipulation. Que faire?
  Répétez l'échec comme record battu jusqu'à ce que le message est appris. Ne pas se laisser distraire par des sujets étrangers. Merci Écoutez, la compassion et continuera à diriger leur ligne. Afin de ne pas tomber dans le bras de piège, il suffit de suivre le plan - il détourner des émotions.
  Et ne oubliez pas que dire «non», vous ne rejetez pas l'autre personne, mais seulement exercer leur droit à la liberté interne, le droit à être eux-mêmes.

  Même en tant que professionnel expérimenté avec un haut degré de confiance en soi, pour la première fois peut sentir le stress.
  Comment survivre à la première journée, ce qui en fait le plus de succès?
  Souvent, la clé de notre succès est, curieusement, l'humeur. Par conséquent, vous avez besoin de venir travailler assez dormi avec une bonne (pas pressé) maquillage et approprié pour le code vestimentaire de l'entreprise. Ce est le strict minimum avant de visiter le nouvel employeur.
  Aller au bureau, vous pouvez même être dirigé à endurer dix oeil interrogatif. Après tout, tout le monde est très intéressant qui et ce que vous mangez.
  Il peut y avoir deux scénarios: soit votre nouvelle équipe de direction est officiellement le nouveau vous, ou si vous avez vous-même connaissance.
  La première version des événements pourrait gentiment souri un peu plus sur lui-même et prendre ses fonctions. Mais la deuxième option est un peu plus compliqué. Vous devez activer votre charme et de se familiariser avec chaque personne, la mémorisation ou vous avez vu sur ce dernier oncle, ou même pas!
  Pas besoin de surcharger étrangers des informations supplémentaires (comme combien de temps vous ne pouvez pas décider d'une coupe de cheveux ce matin) fournir montant initial minimum d'informations sur vous-même: où étudier et travailler, ou avoir une famille et des enfants.
  Après la mise en réseau initiale, vous serez probablement beaucoup de questions. Ne ayez pas peur de leur demander, mais sans beaucoup de prylypchyvosty et la rigueur. Le premier jour vous avez besoin de savoir autant sur la vie à la campagne. À l'heure du déjeuner, le personnel du dîner par un ou tous ensemble? Où est la salle de bain, wc, où mettre les clés au bureau après avoir quitté etc.
  Souvent personnel "oldies" négative pré-réglés sur l'arrivée de nouveaux employés. Les raisons peuvent être peur pour sa place au soleil ", un mauvais caractère ou des problèmes personnels. La concurrence est dit être une chose sérieuse. Dans ce cas, ne vous inquiétez pas. Ne tombez pas dans la provocation et non se engager dans escarmouche, il ne fera que renforcer votre position. Après une période de temps que vous prouver votre professionnalisme.
  Essayez d'organiser votre nouvel emploi confortablement. Découvrez la quantité de travail qui devrait commencer immédiatement. Il est conseillé de ne pas demander à nouveau à plusieurs reprises, l'enregistrement au moins une partie de l'information obtenue. Ne vous attendez pas que faire face seul avec vous effondré circulation de l'information.
  Si la première journée de travail ne était pas tout à fait la façon dont vous avez planifié, ne désespérez pas, ce est juste la première fois. Vous serez toujours en temps de révéler tous ses avantages. Eh bien, si tout se passe «comme sur des roulettes», «keep it up". Surtout, elle-même toujours rester, et être sûr de réussir alors!