Trouver un emploi qui apportent le plaisir donner le niveau de revenu que vous avez besoin, et avec la possibilité de réaliser leurs talents, pas si facile. Et si une telle réunion et que vous êtes dans votre imagination peindre une carrière réussie dans la société et "obzhyvayetes" pour un nouveau bureau - ce est génial! Mais le plus souvent ne pas être un grand expert et "scènes" prometteurs pour l'obtenir, vous devriez toujours être en mesure de se présenter correctement.
Comme entre vous et votre emploi de rêve est le dernier obstacle - entretien - genoux commencent à trembler perfide. Même si il ya une croyance que vous êtes un candidat idéal pour ce lieu, il ya des doutes quant à convaincre patron ou employé avenir du service du personnel? Comment se comporter lors de l'entrevue? Qu'est-ce à dire, et ce qui doit rester silencieux? Nous offrons plusieurs recommandations pour vous aider à passer strict "contrôle de la face» et prenez la position souhaitée.
Bien que l'entretien standard et dure 15 à 20 minutes, HR souvent vécu dans les 2-3 premières minutes est une opinion sur le candidat, puis modifier ce sera très difficile. Donc, pour commencer, vous devez faire tous les efforts pour conclure les trois minutes d'avance. Voici ce qu'il faudra faire.

1.   Préparer cinq copies de CV correctement repliée. Pour apprendre à rédiger un curriculum vitae nous l'avons mentionné dans les pages de ce site. Pourquoi cinq? Si vous êtes à interroger plusieurs personnes, il est hautement souhaitable de donner à chacun d'entre eux votre CV. Typiquement, le nombre yntervyuyrov dépasse pas trois.
   Bien habillé. Nous ne allons pas répéter la vérité banale sur la façon de se rencontrer et voir partir les deux. Il semblerait que les vêtements parfaits pour une interview - un costume classique pour les hommes et une jupe avec un chemisier pour les femmes. Nous ne soutenons, une bonne option, mais il est préférable de connaître le code vestimentaire de l'endroit où vous prévoyez de travailler vêtu selon lui. Si vous avez besoin d'une position de programmeur ou, concepteur, vêtements sur mesure ne est pas toujours le meilleur choix.
   
   
   
   Coiffure et maquillage. Il ne est pas nécessaire d'essayer de passer toute la matinée dans la cabine à venir véritable star. Il ne peut pas faire l'impression sur ce que vous attendez. Les cheveux doivent être propres et maquillage pour les femmes - retenu.
   Méfiez-vous des fantômes. Le maximum que vous pouvez vous permettre - un peu d'eau de toilette avec une saveur fraîche discret.
   Vitaysya sympathique et calme. Lorsque vous offrez à se asseoir, si une telle possibilité - pas vlashtovuysya homologue opposé, et à côté de lui. Alors, il serait plutôt vous accepter comme un allié, alors que la table entre vous créez une barrière. Toutefois, si vous offrez de se asseoir sur le seul endroit possible zasmuchuysya pas - ce est juste l'un des facteurs. Autres prétendants étaient dans la même situation que vous.
   Votre esprit doit être ouvert et non tendues sur. Voir votre compagnon avec les yeux de regard ouvert. Si vous êtes dans une grimace de conversation ou nerveusement les exécuter, il vous donnera une raison de penser que vous nedohovoryuyete quelque chose, ou d'essayer de cacher. Si vous regardez dans les yeux psychologiquement difficiles, essayer de se concentrer avec eux, comme le nez de la personne à qui vous parlez en ce moment.
   Rien à tordre dans vos mains ou de tirer les vêtements. Droit de se comporter à l'entrevue - donc montrer l'intérêt et l'efficacité, plutôt que la peur.
   Des points supplémentaires vous pouvez gagner si démontrer sa connaissance du travail de l'entreprise et aussi exprimer un grand enthousiasme et le désir d'obtenir la position souhaitée. Peut-être ces points et vous gagner sur les autres candidats qui sont juste en mesure de donner l'impression qu'ils sont à la recherche d'un nouvel endroit juste pour faire de l'argent.
   Souvent candidats admettent bévues, répondre aux questions. Et parfois accueillir délibérément soulève la question de la «double fond». Regardons ces subtilités, ce est que l'heure X savoir exactement comment se comporter lors de l'entrevue.
   
   1.   "Vous peine trouvé (trouvé)", "a été sélectionné (dobyralasya) une heure" - pas besoin de commencer cette conversation. Soupçon absolument inutile que la société est nulle part sur le diable. Donc vous se signe presque de la liste des candidats. Pour rechercher une adresse à ne pas finir délai, vérifiez la route et de sortir de la maison avant.
      "Qu'attendez-vous de nous? "Pour votre employeur sera important que vous vous déplacez motifs. Bien qu'à première vue, la réponse est "un bon salaire et le bureau à côté de la maison» semble sincère, patron potentiel est peu probable pour profiter. Pensez à l'avance. Cela peut être mise en œuvre créative, la stabilité ou la capacité de se exprimer.
      
      
      
      "Parles-nous de toi." Cette question est susceptible d'être entendu. Ne pas préciser "Ce est quoi? "- Préparer un bref discours, composé des principaux jalons de votre carrière professionnelle, l'éducation, et d'être sûr d'énumérer les grands succès. Procéder à un (2-3 minutes) présentation recommandée courte liste des qualités qui vous aideront dans ce travail. Mais faire la diligence de bon choix et la rigueur caractérisent parfaitement comptable ou banquier, et le courage, la créativité et approche créative nécessaire reporter.
      «Pourquoi avez-vous quitté l'emploi précédent? ». Question inconfortable, mais il devra répondre. Et même si tout était horrible et ancien patron - un véritable tyran et tyran, pas le temps de parler. Peu importe la raison, le tenir d'une manière avantageuse. Si vous allez seul, parce que vous avez quelque chose ustayvalo, a exprimé que les facteurs qui ne sont pas sur le nouvel emplacement. Sinon, vous les forcer à croire que, là aussi, vous ne l'aimez pas.
      Certains yntervyuyrы sachant que cette question sera préparé, aller de l'autre côté et a demandé: «Sous quelles conditions vous seriez prêt à retourner à leur emploi précédent? ». Dans ce cas, votre tâche sera de transformer votre maison pièce en réponse à cette question. Ce est assez simple. Si la question directe «pourquoi vous avez quitté le travail précédent" vous alliez dire «qui ne voit pas les perspectives de croissance professionnelle," alors la question «Dans quelles conditions seriez-vous revenir« réponse »se il voyait les perspectives de croissance professionnelle dans la société" . La chose principale est de ne pas se perdre et rapidement passer qui ne accentuent la flexibilité et la vitesse de votre esprit à penser dans des situations inhabituelles.
      Maintenant que vous savez comment se comporter lors de l'entrevue, il ne sont d'accord sur un temps de venir et faire le travail que vous méritez certainement.  

  Le paiement de la capitale parent est régi par la «Loi sur le capital de maternité". Selon cette loi, le droit de recevoir de l'argent avec les familles qui sont venus seconde et chaque enfant suivant né ou adopté après la 01012007 années. Cependant, le concept de «capital de maternité» ne est pas tout à fait correcte. Après tout, il peut compter et parents-gardiens. Par conséquent, un plus correct d'appeler cette aide "du capital de la famille".
«La loi sur le capital de maternité» est une agréable exception à de nombreuses lois malades et franchement faibles de notre pays. Il subit presque chaque année amendements, mais toujours dans le sens de protéger les intérêts de la famille.
Un facteur important est l'augmentation annuelle de sa taille. En 2007, lorsque la loi est entrée en vigueur et les paiements réalisés se élève à 250 000 roubles, en 2012 le montant porté à 3,876 millions de roubles. En 2013 ce sera 408 960 roubles. Une belle nouvelle fonctionnalité est le fait que pour obtenir le montant maximum même les gens qui ont reçu des certificats antérieurs, de plus petites quantités mais pas les fonds utilisés leur appartenant possible. Si le montant du capital de parent a été utilisé en partie seulement, les parents reçoivent un montant d'indexation de 5% restants dans le compte.
  Sur la surtaxe municipale
Dans certaines régions, à l'exception de la capitale famille fédérale en 2013 paiera la soi-disant «capital de maternité municipale». Les régions la possibilité de décider combien ils peuvent augmenter les paiements aux familles où il y avait du sang frais. En moyenne, dans ces chiffres vont de 50000 à 100000.
Certaines régions sont allés plus loin. Ils ont fourni un certain nombre d'avantages pour les familles qui sont admissibles à la capitale de parent. Les autorités municipales de 2013 prévoit d'allouer des fonds supplémentaires à payer pour l'enfant dans les installations de spa pour des raisons médicales. Il est supposé rémunération tarif standard pour le lieu de traitement et à l'arrière.
  Comment puis-je utiliser le capital de parent
En 2012, la capitale de parent peut être utilisé pour résoudre les problèmes de logement de la famille:
remboursement d'un prêt hypothécaire;
réparation ou la reconstruction de la maison où vit la famille;
la participation à la construction conjointe - achat d'un appartement dans le nouveau bâtiment;
achat de matériel pour l'auto-construction ou la réparation d'un immeuble de construction;
adhésion à la coopérative d'habitation.
Fonds de capital-mères pourraient être utilisés pour l'éducation. Ils peuvent être payés:
services fournis par un établissement d'enseignement payés;
soutien des enfants dans les écoles maternelles;
Logement étudiant dans un dortoir d'étudiants.
En outre, cette année, les fonds de capital-mères pourraient être dépensés en raison de la mère d'épargne retraite. Dans ce cas, la femme se réserve le droit à tout moment de changer mon esprit.
En 2013, de disposer de la capitale parent sera exactement le même.
  Comment obtenir le capital de parent
Obtenez les fonds de capital-parents ne est possible qu'après l'enfant atteint l'âge de trois ans. Exceptions paient sur votre prêt hypothécaire. Pour disposer de l'argent, vous devriez communiquer avec le bureau de la Caisse du lieu de résidence, et il soumettre les documents suivants:
certificat ou un duplicata;
certificat d'assurance de pension de la personne au nom de laquelle le certificat;
passeport ou d'autres documents attestant l'identité et le lieu d'immatriculation de la personne au nom de laquelle le certificat;
si un représentant légal, un document attestant son identité et le lieu de l'enregistrement avocat.
Vous devez également soumettre les documents (copies), confirmant que doit être réalisé le capital de maternité ou du capital. Dans chaque cas, la liste complète et exacte des documents requis peut être trouvé dans la caisse de retraite. Moins d'un mois de la date de dépôt de la caisse de retraite du personnel vérifié l'authenticité des documents présentés décision sur le paiement ou le refus de) le montant indiqué. Décision PF apparaît dans l'écriture.
Si vous avez besoin pour obtenir de l'argent de la personne qui a demandé la caisse de retraite peut l'annuler et utiliser l'argent à d'autres fins.
  Situations non standard
Malheureusement, il arrive que, pour diverses raisons, l'enfant meurt très tôt. Dans ce cas, les parents ne perdent pas le droit de recevoir le montant du capital de la société mère et peuvent l'utiliser après trois années de la date de naissance.
Toutefois, cela ne se applique pas aux personnes privées de leurs droits parentaux. Si privés de droits parentaux disposer d'un capital de parent peut profiter du père de l'enfant, en atteignant les 3 dernières années. Si les deux parents sont privés des droits, le droit de disposer de l'argent tuteurs avec le consentement de la tutelle. Depuis 18 ans, le montant restant peut gérer les enfants eux-mêmes. Pour eux, ce droit est enregistré à la performance de 23 ans.